Politique en matière d'environnement, de santé et de sécurité

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La gestion de l'environnement, la santé et la sécurité de nos employés, de nos sous-traitants et de nos communautés sont des priorités absolues pour Alloys International.

 

Guidés par nos valeurs et soutenant notre code de conduite, nous suivons les principes suivants :

Une conformité solide est la pierre angulaire de notre programme ESS. Nous respectons ou dépassons toutes les réglementations applicables en matière d'ESS et les normes de l'entreprise. Nos employés, nos sous-traitants et nos partenaires clés ont la responsabilité de se conformer à toutes les exigences applicables en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité. Nous suivons les politiques et procédures établies et partageons les meilleures pratiques pour créer des lieux de travail sûrs et conformes et des opérations respectueuses de l'environnement.

La sécurité des employés est essentielle à la réalisation de notre mission. Nous encourageons nos employés et leur donnons les moyens d'identifier, de comprendre et d'atténuer, dans la mesure du possible, les risques de sécurité liés à leurs fonctions. Nous encourageons notre culture du "parler franchement" afin que les employés signalent tous les risques et incidents potentiels et réels. Nous offrons également une culture qui favorise le bien-être physique et mental afin d'aider nos employés à mener une vie saine, épanouie et productive.

La durabilité environnementale est notre responsabilité. Nous nous engageons à agir de manière responsable et nous cherchons à réduire les effets négatifs de nos activités sur l'environnement. Pour gérer nos risques environnementaux, nous poursuivons une démarche d'amélioration continue : nous étudions, évaluons, comprenons et améliorons les aspects et les impacts environnementaux.

Engagement et dialogue permettent d'améliorer les performances en matière d'ESS. Nous reconnaissons et récompensons les performances en matière d'ESS parce que nous pensons que l'engagement, la diversité de pensée et le dialogue actif nous aident à apprendre, à accroître notre transparence et à renforcer la confiance entre nos employés, nos sous-traitants et nos principaux partenaires.

Voir nos conditions générales

7.29.20

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